根據主題教育安排，11月15日晚，黨委書記、董事長李紅衛(wèi)同志主持召開各支部書記不擔當不作為專項整治問題檢視交流會，對基層支行黨支部擔當作為進一步“把脈問診”。

會上，各黨支部書記圍繞不擔當不作為專項整治六個方面39種情形進行了檢視發(fā)言，用好“放大鏡”把自身的問題找出來、找準找實，把原因剖析到位、入木三分，并提出各自整改努力的方向、整改具體措施。

黨委書記、董事長李紅衛(wèi)點評時指出，習總書記在國有企業(yè)黨建工作座談會中的講話指出，“才賢不為，是不忠也”。不擔當不作為表露出的是作風問題、黨性問題，更是忠誠問題、政治問題，是能力問題，更是紀律問題，破壞了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。各支部書記要站在講政治的高度，充分認識不擔當不作為的危害性，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委精神和要求上來。目前，在我行“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”的負面思想還有一定市場，行黨委將下定決心，堅決向不擔當不作為“亮劍”，清理干部隊伍中的“蛀蟲”，以壯士斷腕的決心來“刮骨療傷”，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

李紅衛(wèi)要求，與會人員身在一線，要做新時代擔當作為的領導干部；手中有一定信貸權利，要堅決破除“親就不清、清就不親”的思想，讓信貸資源的配置同我行的信貸政策導向、客戶準入條件一致；要堅決破除“只要不貪污受賄，就能守好攤子”的思想；要成為站得出來、頂得上去，既有擔當的、又有責任的領導干部；要堅決破除“不干事少干事事就少，干的多事就多”的思想，樹立起“少擔當也是不擔當，慢作為也是不作為”的正確思想。

李紅衛(wèi)指出，支行黨支部是黨委安排部署的最終執(zhí)行者，是工作落地的“最后一公里”，各黨支部書記要以實際行動踐行擔當作為。要樹立各項目標任務的權威，緊盯目標，咬緊牙關，端正思想態(tài)度，嚴格杜絕“我不知道”、“我不會干”的口頭禪，擺正自己的位置。在工作落實上，要件件有著落，事事有回應，對完成的工作，要再反思，總結經驗，汲取教訓。

李紅衛(wèi)強調，我行將堅決向不擔當不作為“亮劍”，充分發(fā)揮問責利器作用，決不搞下不為例、網開一面，讓失職必問、問責必嚴成為常態(tài)，庸庸碌碌混日子、裝模做樣走過場的“庸官懶官”才會頭皮發(fā)緊、背后出汗，倒逼黨員干部擔當盡責。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準落到實處。同時，著力解決能力不足、本領恐慌的問題。教育引導黨員干部認真學習馬克思主義基本理論，黨的路線方針政策，黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)，黨史、新中國史，做到知史愛黨、知史愛國，做到常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志。還要依據工作需要進行學習，要堅持干什么學什么、缺什么補什么，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為本職工作的行家里手。行黨委將在努力提升干部擔當的能力素質上下功夫，通過外部勞務公司合作等方式，組織開展經常性的知識更新、“回爐再造”等學習培訓，讓全體員工特別是領導干部掌握駕馭發(fā)展的能力，具備創(chuàng)新工作的基礎和迎接各種挑戰(zhàn)的本領，在理想信念、宗旨意識、能力本領、工作責任心、制度機制等有較大提升。